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Thomas Perr

Experte für Talente und Werte

Kurzbeschreibung

Wenn ich Menschen dabei unterstützen kann, ihre Talente zu
entdecken, sich selbst besser kennenzulernen und damit ihr Umfeld
positiv zu beeinflussen, um dadurch letztlich privat und geschäftlich
erfolgreicher, gesünder und zufriedener zu sein, motiviert mich
immer wieder aufs Neue.
„Heterogenität in Stärken, bei gleichzeitiger
Homogenität in den Werten“

Meilensteine

• Fortbildung am Wissenschaftlichen Zentrum
für Psychologie und Organisationsberatung -
Wispo AG zum Systemischen
Organisationsentwickler (DGSF) i.A.
• Ausbildung zum CTT Practitioner am Barret
Value Centre (Cultural Transformation Tools
von Richard Barrett)
• Spezialist für Stärken und Talente (Gallup
StrengthsFinder & VIA Charakterstärken)
• Konfliktmanagement nach der „teamfixx“
Methode
• Weiterbildung zum „Transpersonalen
Coach“ (Ralph Wilms & Partner -
Transpersonale Akademie)
• Mitarbeitergewinnung nach Klaus-J. Fink
• Führungskräfteausbildung und Fortbildungen
der Postbank-Akademie und Wüstenrot
Bausparkasse
• Trainerausbildung (JCI)

Branchenschwerpunkte und Kompetenzen

Arbeitsschwerpunkte
• Workshops, Seminare und Vorträge zur kulturellen Werteanalyse
nach Richard Barrett um die Werte einer Organisation sichtbar
werden zu lassen und damit die Unternehmenskultur aktiv
gestalten zu können.
• Workshop Reihe zur Etablierung eines stärkenzentrierten
Teamentwicklungsprozess um das ganzes Potential für eine
erfolgreiche, befriedigende und gesunderhaltende Arbeit
freizusetzen.
• Stärkenzentrierte und wertefundiert Entwicklungs- und
Reflexionsworkshops für Führungskräfte, um mit einer
systemischen Haltung den Wandel und die Veränderungen aktiv zu
gestalten und zu steuern.
• Konfliktmanagement Seminare, um Teams zu helfen, wieder
kurzfristig arbeitsfähig zu werden (teamfixx)
• Workshops und Einzel Coaching von Jugendlichen, Mitarbeitern
und Führungskräften u. a. zur beruflichen (Neu) Orientierung.
• Lehrtrainer der Naturtalent Beratung GmbH „Der NaturTalent
Weg“ zur Initiierung und Begleitung eines stärkenorientierten
Kulturprozesses auf der Mitarbeiter- und Teamebene.
• Konzeption und Durchführung der Ausbildung sowie die
Rezertifizierung von Mentoren in der Naturtalent Stiftung gGmbH
zum Konzept einer talentbasierten Berufs- u. Studienorientierung.
• Technische Umsetzung und Ausarbeitung von online Workshops
mit interaktiven Kollaborationstools und unterschiedlichen
Videokonferenzsystemen