Kurzbeschreibung

Mich trägt eine humanistische Grundhaltung. Meine Arbeit verstehe ich als eine achtsame, klare, von Wertschätzung geprägte, gleichwürdige Begleitung in selbstgesteuerten Prozessen. Dabei arbeite ich traumasensibel und ressourcenorientiert.

Meilensteine

• die Leitung- und Teamleitung eines sozialpädagogischen Vereins für Spielpädagogik, Kinder- und Jugendbeteiligung & Kinderrechte, Kinder- und Jugendkulturarbeit
• Produktion von Dokumentationen, pädagogischen Filmen und Lernclips in eigener Firma
• Lehrer:innen-Fortbildungen und Seminare
• Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Germanistik (Sprachwissenschaft) der Universität Kassel, Akteurin im Forschungsprojekt Kunst – Sprache – Öffentlichkeit -Kommunikationsraum documenta 12 (Prof. Dr. Andreas Gardt & Dr. Ingo Warnke) im Jahr der Geisteswissenschaften 2007; Moderation verschiedener Kommunikationsformate & „Gesprächsräumen“ (bei den lunch lectures) während der documenta 12; Mitarbeit am HSK-Projekt (Handbücher zur Sprach- & Kommunikationswissenschaft) bei Prof. Dr. Andreas Gardt
• Systemische Beratung & Therapie für Einzelpersonen, Paare, Familien und Teams
• Systemisch-traumasensible Beratung und Therapie
• Coaching und Supervision
• Familien-, System- und Organisationsaufstellungen
• Prozessberatungen für Bildungsträger & soziale Organisationen
• Projektleitungen im Bereich Klimaschutzkonzepte, Bürgerbeteiligung
• Teamentwicklung und Prozess- und Changemanagement
• Projekt- und Prozesssteuerung, Klimabildung
• Projektmanagerin: Agiles Projektmanagement
• Begleitung bei der Aktivierung von Ressourcen im Unternehmen durch Teamentwicklung – Unterstützung bei der Aktivierung von Strukturen des New Work
• Konzeption & Leitung von Beratungsausbildungen
• Universitäre Lehre und Forschung
• Kultur: eigenes Schreiben, Lesen, Performen

Branchenschwerpunkte und Kompetenzen

• Selbsterfahrungsseminare mit Systemaufstellungen (auch im Einzelsetting), 
• traumasensible Aufstellungsarbeit, transgenerationale Übertragungen und Traumata, 
• traumasensible Prozessarbeit in der Beratung und Therapie sowie in der Paarberatung und Supervision,
• körperbewusste Prozessarbeit (Embodiment),
• mit „Hochsensibilität gestärkt leben und arbeiten.“
  
  
• Organisationsaufstellungen für Teams,
• Führungskräftecoaching,
• Frauen in Führung / Female Leadership,
• Kommunikationstrainings, Gewaltfreie Kommunikation & neue Autorität in den Bereichen Führen und Leiten,
• Teamentwicklung und Teamstärkung,
• Konfliktmoderationen & Mediation.
  
  
• Seminare, Selbsterfahrung & systemische Fort- und Weiterbildungen.